りんたろうの想うこと

《後編》これが、ALsのしているファシリテーターのお仕事です。

これまで、 《前編》http://rin-suginami.hateblo.jp/entry/2019/02/14/061448 《中編》http://rin-suginami.hateblo.jp/entry/2019/02/12/081042 …と書かせていただきました。 最後は、当日の進行から報酬のシステムまで。 Step5 当日の場を進行する 毎回、…

《中編》これが、ALsのしているファシリテーターのお仕事です。

《前編》では、 Step1 仕事の依頼をいただく Step2 依頼主と打ち合わせを行う …まで書きました。 《前編》これが、ALsのしているファシリテーターのお仕事です。 - 人が集まる場をもっと面白くする 2人のブログ 《中編》では、打ち合わせ後から当日始まる前…

《前編》これが、ALsのしているファシリテーターのお仕事です。

ファシリテーターは、本来、会議における「一役割」的な印象が強いと思います。 一方、僕らALsは、 中立性・第三者性…別の言い方をするのなら「参加者との間に利害関係がないこと」と、 どんな目的の場にも対応できる、専門的な知識に裏付けされたプログラム…

杉並区立神明中学校区の地域教育連絡会議が終了しました

子ども達の生きる力を育む環境づくりのため、まずは子ども達のまわりにある家庭・地域・学校が丁寧につながろうという主旨の元、年に2回開催されている地域教育連絡会議。通称「地教連」。 今回は、「普段の地教連がどうしても盛り上がらない」というご相談…

第3回狭山市協働によるまちづくりに向けた意見交換会が実施されました

狭山市では、2018年12月に協働によるまちづくり条例が制定され、今年の4月から施行となります!それに先立つ本事業。 第3回のテーマは、まちの活性化〜まちづくり・産業・農業・狭山に本社を構える企業・個人事業者・行政担当職員・市民活動を行っている方々…

第2回中野区ワークスタイルの変革を考える職員ワークショップを開催しました!!

平成35年竣工予定である中野区の新区役所庁舎。 ハード面の進化に合わせて、ソフト面「働き方」の進化についても考えよう!新庁舎で働く私たち自身で変えていこう!という主旨のワークショッップ型研修です(^^) 第1回目は、働き方を自分たちで考えよう!とい…

家庭教育フォーラム〜みんなと一緒に考えよう!語り合おう!が終了しました

普段よりみなさまが抱えている「話したいこと・もっと考えたいこと」について、みんなで語り合う場を作って欲しいというご依頼。 ALsは、一人一人がより深い気付きや学びを得られる時間にするため、一人一人に「問い」を立てていただき、それを題材にグルー…

最終回☆府中市6年目職員研修が終了しました!!

今後のリーダーとして期待をされている6年目職員が、協働について自分ごととして捉えられるようになり、最終的には「後輩職員に、自分の言葉で協働を説明出来る・協働を実現するための1歩目がイメージできている」状態を目指す本研修。 第1回は、「協働とは…

第2回狭山市協働によるまちづくりに向けた意見交換会が実施されました!

狭山市では、2018年12月に協働によるまちづくり条例が制定され、今年の4月から施行となります!それに先立つ本事業。 第2回のテーマは、地域の支え合い〜子育て・教育。 常日頃から子どもに携わっている地域の活動者や学校の先生達、担当課の職員が集まり、…

第1回中野区ワークスタイルの変革を考える職員ワークショップを開催しました!!

平成35年竣工予定である中野区の新区役所庁舎。 昨年は、区民のみなさまのアイディアを区長に届けるワークショップを実施しましたが、今回は、職員のみなさまが対象。 ハード面の進化に合わせて、ソフト面「働き方」の進化についても考えよう!新庁舎で働く…

移住・定住につながるコミュニティをつくろう!@千葉県内市町村移住・定住施策担当者研修会

昨年5月にも担当させていただいた研修会の第三回。 今回は、移住・定住促進自体が目的ではないにも関わらず、自らのまちの魅力発信につながるような活動をしている個人・団体を中心に、自然と移住希望者が集い、まちとつながる起点になっている…そんな、「移…

人生の選択肢を増やす! 専大附属チーム作り講座②実施

1/19(土)は、先週に引き続き、専修大学附属高等学校で、毎週土曜に実施している選択講座「チーム作り講座」をALsが担当させていただきました。 「殻を破る(固定観念を意識する)」と「選択肢を増やす」というお題を与えられての本授業。 前回の授業では、自…

第1回狭山市協働によるまちづくりに向けた意見交換会が実施されました!

狭山市では、2018年12月に協働によるまちづくり条例が制定され、今年の4月から施行となります! それに先立つ本事業。 第1回のテーマは、地域の支え合い。 特に支えが必要と考えられている方々に対し、現状ではどのような事業・活動が行われているのか。今後…

”新感覚!パラスポーツで気付く、新たな自分の可能性”を実施しました

今日は、杉並第十小学校にて、オリ・パラ教育の一環で、ゴールボールを題材にした授業を行いました。 僕は、杉十小学校の学校運営協議委員として、一緒に授業をつくりました。 講師は、ゴールボールで2008北京パラリンピックに出場し、現在も2020東京出場を…

1周年記念!!第12回杉十小CS会議〜からの乾杯♪

去年の10月に、杉並第十小学校がコミュニティスクール(CS)になり、学校運営協議会が設置されました。 りんたろうは、司会・進行担当として協議会委員として活動しています。 普段のように中立の立場である「ファシリテーター」ではなく、「ファシリテーショ…

平成30年度第3回すぎなミーティングを開催しました!

区民と区長という、普段は違う視点から杉並に向き合っている両者が、お互いの距離を縮めながら意見交換を行うのが主旨の本事業。 今回のテーマは、「ふるさと納税」。自分の応援したい自治体に寄付することができ、その寄付金は所得税・住民税の控除対象とな…

最終回!!さやま市民大学主催 ファシリテーション学習講座が無事に終了しました

2時間制・全3回の講義を通じてファシリテーション・スキルを身に付け、ご自身の活動にどのように活かすかを具体的にイメージできるようになるのが、目的の本講座。 その上で、『観る』…話されている内容だけでなく、表情・声・しぐさ・雰囲気などが、話して…

第3回裾野市まちづくりカフェが終了しました★☆

「住んでいるまちや社会問題に対してもやもやっとした時に、気軽に話せる人が身近にいてほしい。何か一緒にやろうと、背中を押してくれる人がいるまちにしたい」 主催者である一般社団法人マチテラスの深野さん、神井さんとの打ち合わせのときに、お二人が仰…

第2回も終了!!さやま市民大学主催 ファシリテーション学習講座

2時間制・全3回の講義を通じてファシリテーション・スキルを身に付け、ご自身の活動にどのように活かすかを具体的にイメージできるようになるのが、目的の本講座。 その上で、『観る』…話されている内容ではなく、表情・声・しぐさ・雰囲気などで、場が上手…

さやま市民大学主催★ファシリテーション学習講座の第1回が終了しました!!

2時間制・全3回の講義を通じてファシリテーション・スキルを身に付け、ご自身の活動にどのように活かすかを具体的にイメージできるようになるのが、目的の本講座。 本講座では、ファシリテーションを、人が集まる場において、一人一人が自分の想いや考えを安…

府中市管理職を対象とした研修が終了しました!

今年度も、府中市では、各係の中から任命された協働推進員・6年目職員・係長職のそれぞれを対象に、市民や職員同士での対話を行いながら、自分が協働を推進するためにできることを、考えてきました。 そんな、研修を通じて得た部下の学びや経験を、しっかり…

30年度第2回すぎなミーティングが終了しました!

「区長と区民のコミュニケーションの場」である本事業。 今回のテーマは、「共につくる!災害に強く、安心して暮らせるまち」。…ということで、地震・火災・水害といった災害に対して、区としてどのような対策をとっているのか。同時に、区民にはどのような…

杉並区2年目職員対象のチームビルディングを実施しました

2年目職員対象の宿泊研修初日に、「翌日のプレゼン準備に向けて、何でも言い合える!聴き合える!チームを作って欲しい」というオーダーを受けて、チームビルディングを行いました。 今回は約30名が2部屋に分かれて、同時に研修実施。ALsは、よねとりんが、…

最終回!!中野区新庁舎整備ワークショップ、無事に終了しました★☆

平成28年度に基本計画が策定され、平成35年度には竣工予定の中野区役所新庁舎。 ここに「なんとか区民の声を反映させたい!」という酒井新区長の強い想いが反映され、本ワークショップを実施する運びになりました。 ワークショップは全2回。 第1回は、2つの…

府中市役所係長職向けの協働研修が終了しました!!☆★

6年目職員、各係に配置されている協働推進員と、各対象に協働に向けた研修が行なわれている府中市。 今回の係長職向け研修では、それら部下達の協働についての学びや行動を汲み、係長職である自分たちが出来る・すべきことは何かを考えるワークショップ型の…

店舗の"らしさ"と"課題"を洗い出すワークショップ型会議を実施しました★☆

株式会社FULL AT TABLE様にご依頼いただき、同社が運営している4店舗を対象に実施している本事業。 第1回目は、個々の店舗の社員が集まり、"うちの店舗らしさ"を洗い出し、見える化(文字化)しました。 第2回目は、それぞれの店舗毎に実施。アルバイトスタッ…

全3回☆府中市6年目職員研修がスタートしました!!

今後のリーダーとして期待をされている6年目職員が、協働について自分ごととして捉えられるようになり、最終的には「後輩職員に、自分の言葉で協働を説明出来る・協働を実現するための1歩目がイメージできている」状態を目指す本研修。 昨日は、第1回目とい…

第1回中野区新庁舎整備ワークショップ、終了しました★☆

平成28年度に基本計画が策定され、平成35年度には竣工予定の中野区役所新庁舎。ここに「なんとか区民の声を反映させたい!」という酒井新区長の強い想いが反映され、本ワークショップを実施する運びになりました。 ワークショップは全2回。初回である今回は…

第1回まちサロ、終了しました!!☆★

「まちはく2019」実行委員会主催による本イベント。「まちはく」は、区民参加のまちづくりを目指し、杉並区で活動する団体が合同で活動発表を行うイベントで、今年度で22回を数えます。 まちサロは、まちはくに出展される参加団体のみなさまが、事前に交流を…

第6回中野区町会連合会で企画をつくるワークショップが終了しました!!

全10回程度のワークショップを通じて、 (1)町会に入っていない大人も子どもも参加できる(2)町会・自治会に関心を寄せる(3)PR度の高い(4)楽しいイベント等の事業を行うこと・・・がゴールの本事業。 ALsは本事業のプロジェクトデザインと当日の進行を務めさせ…